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OFFRE D’EMPLOI

Chargé.e de projet

(Temps partiel : 6 mois)

L’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ) est un organisme indépendant à but non lucratif qui réunit des partenaires citoyens et organisationnels pour faire de la santé durable, par la prévention, une priorité. Notre équipe est constituée de profesionnel.le.s passionné.e.s et engagé.e.s qui unissent leurs différentes expertises pour développer des initiatives novatrices en faveur de la santé de la population.

Description du poste

En partenariat avec le Réseau francophone international pour la promotion de la santé (RÉFIPS) -Région des Amériques – et la Faculté d’éducation permanente de l’Université de Montréal (UdeM), le projet vise la promotion de la santé et la prévention de la maladie selon la perspective autochtone et l’approche du double regard.

Relevant de la direction générale de l’ASPQ, l’employé.e soutient la coordination d’une table conseil formée de membres des communautés autochtones et allochtones, professionnel.le.s et intervenant.e.s en santé publique qui désireront faire valoir les initiatives de santé publique s’adressant aux personnes et aux communautés autochtones en promotion de la santé et en prévention de la maladie.

L’employé.e accompagnera la création d’un référentiel de compétences avec la participation des partenaires autochtones et allochtones.

Rôles et responsabilités

• Contribuer à la sélection des membres de la table conseil.
• Soutenir la coordination la table conseil (préparation, invitation, animation et suivis).
• Contribuer à la création d’un document réunissant les bonnes pratiques de décolonisation, de réconciliation et d’autochtonisation (DRA) qui reconnaissent, entre autres, l’égalité des savoirs et encouragent la participation active des partenaires autochtones dans tout le processus.
• Contribuer à l’identification des compétences requises pour l’intervention en promotion de la santé et en prévention de la maladie auprès des personnes et des communautés autochtones et allochtones.
• Contribuer à toutes les étapes de validation de l’ensemble des contenus par les partenaires.

Compétences professionnelles

Nous sommes à la recherche d’une personne issue des communautés autochtones qui souhaite relever de nouveaux défis et ainsi grandir professionnellement au sein de notre organisation. Nous privilégierons un.e candidat.e qui présente :

• un intérêt et des connaissances sur la santé, la promotion de la santé, la prévention des maladies, les milieux de pratiques professionnelles variés (établissement de santé, organisme communautaire, etc.)
• une bonne maîtrise du français et de l’anglais;
• une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• des habiletés de communication et de travail intersectoriel.

Qualités personnelles

L’ASPQ accorde une grande valeur à la qualité des relations de travail et de l’épanouissement personnel et distinctif de chacun.e au sein de l’équipe. Nous recherchons une candidature qui saura répondre aux valeurs de l’organisation et de l’équipe qui la compose. Nous sommes donc à la recherche d’une personne :

• Dynamique, engagée et professionnelle;
• Rigoureuse dans son travail, soucieuse et très appliquée;
• Sympathique, authentique et qui possède de l’entregent;
• Fiable, organisée et capable de gérer différentes priorités;
• Autonome et qui a un sens de l’initiative;
• Mobilisatrice et stimulée par le travail d’équipe.

Conditions du poste

Entrée en poste : Avril 2022 – Contrat de 6 mois
Horaire : Flexible
Salaire : compétitif, selon l’échelle salariale en vigueur

L’ASPQ offre un salaire concurrentiel et des avantages sociaux. Nous possédons une politique de travail flexible permettant aux employé.e.s de mieux concilier la vie personnelle et professionnelle. L’ASPQ permet aux employé.e.s de travailler de la maison ou depuis ses bureaux situés à Montréal. Que vous soyez à Joliette, Sherbrooke ou Québec, il est possible pour vous de soumettre votre candidature!

Vous êtes intéressé.e par le poste ? Faites-nous parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae par courriel, avant le 25 mars à minuit, info@aspq.org.

Seules les personnes retenues pour les étapes ultérieures du processus seront contactées.

Merci de votre intérêt!